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        申报流程

        来源:县人社局 发布时间: 2022-12-13 16:55
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          一、对象与条件

          申报“天湖人才”需符合以下年龄要求:一类人才不超过65周岁,二类人才不超过60周岁,三类人才不超过55周岁,四类人才不超过50周岁,五类人才不超过45周岁,六类人才不超过40周岁。国有企事业单位人员申报“天湖人才”一、二类不超过55周岁、三类不超过50周岁。如因业绩能力特别突出或为我市特别紧缺急需的人才,经所在用人单位、同级人才工作领导小组研究提出,并报市委人才工作领导小组同意后,年龄上限可相应提高5周岁。政府雇员、政府特聘专家等形式引进的人员不受年龄限制。

          二、办理流程

          (一)提交申请。符合条件的申请人向用人单位提出申请。

          (二)初审与推荐。设区市市直企事业单位和受市外企业或机构选派到宁德市内分支机构、企业或项目工作的申请人(人事由设区市及以上部门管理)的材料,分别经主管部门或设区市一级管理部门初审后,统一报市人社局。各县(市、区)、东侨经济技术开发区企事业单位和受市外企业或机构选派到本辖区分支机构、企业或项目工作的申请人(人事由分支机构、企业或项目部门独立管理)的材料,经用人单位审核推荐后,报当地人社部门初审(其中企业向税收所在地人社部门申报)汇总后报市人社局。

          (三)材料复审。市人社局对申请人材料进行复审,拟定候选人员名单。

          (四)公示及发证。市人社局对“天湖人才”人选名单进行公示,公示期为5个工作日。公示无异议后,报市委人才工作领导小组研究确认,确认完成后由市委组织部、市人社局颁发《宁德市“天湖人才”证(一至六类)》。

          三、所需材料

          申请人填报《宁德市“天湖人才”认定申请表》(一式三份,附件),并提供以下材料:

          1.身份证(护照)复印件,国(境)外申请人须提供合法的入境证明和出入境记录。

          2.受聘(受派)人才须提供申请人与工作单位签订的符合国家规定的劳动(聘用)合同(事业单位人员还须提交以下材料:属于调入的须提交组织或人社部门开具的行政介绍信,属于新招聘的高校毕业生须提交事业单位公开招聘登记表)、任职证明、工资表、社会保险缴费证明、个人所得税完税证明复印件(事业单位及创业高校毕业生除外);创业人才须提供在宁所创办企业的营业执照复印件、企业创办以来纳税证明、企业全体员工社会保险缴费证明、经工商部门备案的公司章程复印件、验资报告和团队核心成员业绩证明材料;项目合作人才须提供项目合作协议复印件、任职证明、股权比例证明,以及团队核心成员或战略性伙伴业绩证明材料。

          3.一至三类“天湖人才”,须提供获奖证书复印件;四至六类“天湖人才”,须提供学历学位证书、专业技术资格证书、职业资格证书复印件,获省级项目补助的证明材料。国(境)外学历学位须经教育部认证。

          4.与原用人单位解除劳动关系证明,如因特殊原因无法出具或者待业,需提供个人承诺书,应届毕业生及按本办法规定不限引进时间限制的情形除外。

          以上材料复印件均需申报单位和主管部门审核,标明“经核对,与原件相符”并加盖公章,必要时须提供原件备查。

          四、申报办法

          申报人登录“宁德市智慧人才服务平台”(https://rc.rsj.ningde.gov.cn/index.html#/websiteHome)人才申报系统,实名注册后在线填写申报表连同申报材料一同扫描上传。

          五、申报和上报时间

          随时申报;每年一般确认两次,分上半年和下半年;集中上报时间为4月1日-30日和9月1日-30日。

          六、办理单位

          365bet体育赌博_怎么无限注册365游戏账号_beat365亚洲体育官网人社局人力资源开发股,  电话:0593-8059198