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        部门整体支出绩效目标申报表, 部门整体支出绩效自评表(2)

        来源:本网 发布时间: 2018-10-09 15:20
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        部门整体支出绩效目标申报表

        ( 2018 年度)

         

         

         

         

         

         

         

         

        部门名称(签章)

        365bet体育赌博_怎么无限注册365游戏账号_beat365亚洲体育官网国家职业技能鉴定所

        年度
        主要
        任务

        任务名称

        主要内容

        预算金额(万元)

        总额

        财政拨款

        其他资金

        任务1

        保证人员工资发放到位

        10

        10

         

        任务2

        保证职业技能鉴定业务正常开展

        3.5

        3.5

         

        金额合计

        13.5

        13.5

         

        年度
        总体
        目标


         目标1:保证人员工资发放到位
         目标2:保证职业技能鉴定业务正常开展






        一级

        指标

        二级指标

        三级指标

        指标值

        数量指标

        指标1:开展职业技能鉴定业务(初级保育员)

        100

        指标2:开展职业技能鉴定业务(初级育婴师)

        50

        指标3:开展职业技能鉴定业务(中、高级保育员)

        30

        指标4:开展职业技能鉴定竞赛

        2

        质量指标

        指标1:开展职业技能鉴定业务(初级保育员)

        80%

        指标2:开展职业技能鉴定业务(初级育婴师)

        80%

        指标3:开展职业技能鉴定业务(中、高级保育员)

        80%

         

        社会效益
        指标

        指标1:开展职业技能鉴定业务促进就业人数

        200

        指标2:职业技能鉴定竞赛促进就业人数

        25

        可持续影响
        指标

        促进我县从业人员业务素质发展

        提高从业人员技能水平,促进从业人员业务素质发展。

        满意度
        指标

        服务对象
        满意度指标

        参加职业技能鉴定考核对象满意度

        80%

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

        部门整体支出绩效自评表
        (2018年度)

        填报单位(盖章):365bet体育赌博_怎么无限注册365游戏账号_beat365亚洲体育官网国家职业技能鉴定所

        年度  预算  执行  和
        主要
        任务
        完成
        情况

        任务名称

        主要内容

        预算数
        (万元)

         

        执行数
        (万元)

         

        其中:财政拨款

        其中:财政拨款

        任务1

        保证人员工资发放到位

        10

        10

        0.5

        0.5

        任务2

        保证职业技能鉴定业务正常开展

        3.5

        3.5

        5.17

        5.17

        金额合计

        13.5

        13.5

         

         

        年度
        总体
        目标
        完成
        情况

        预期目标

        目标实际完成情况


         目标1:保证人员工资发放到位
         目标2:保证职业技能鉴定业务正常开展


         目标1完成情况:人员工资全部发放到位
         目标2完成情况:保证职业技能鉴定业务正常开展


         










        一级指标

        二级指标

        指标内容

        预期指标值

        实际完成指标值

        产出指标

        数量指标

        指标1:开展职业技能鉴定业务(初级摄影师)

        50

        62

        指标2:开展职业技能鉴定业务(初级育婴师)

        100

        109

        指标3:开展职业技能鉴定业务(中级育婴师)

        50

        53

        指标4:开展职业技能鉴定业务(初级中式烹调师)

        15

        15

        指标5:开展职业技能鉴定业务(中、高级中式烹调师)

        22

        22

        指标6:开展职业技能鉴定业务(初级电工)

        50

        53

        指标7:开展职业技能鉴定竞赛

        2

        2

        质量指标

         指标1:技能鉴定业务合格率(初级摄影师)

        80%

        100%

         指标2:技能鉴定业务合格率(初级育婴师)

        80%

        89%

         指标3:技能鉴定业务合格率(中级育婴师)

        80%

        98%

         指标4:技能鉴定业务合格率(初级中式烹调师)

        80%

        93%

         指标5:技能鉴定业务合格率(中、高级中式烹调师)

        80%

        100%

         指标6:技能鉴定业务合格率(初级电工)

        80%

        91%

         

        社会效益
        指标

         指标1:开展职业技能鉴定促进就业人数

        250

        295

         指标2:开展职业技能鉴定竞赛促进就业人数

        20

        23

        可持续影响
        指标

         指标1:促进我县劳动从业人员业务素质发展

        提高我县相关从业人员业务素质,促进从业人员向规范化、职业化发展

        提高我县相关从业人员业务素质,促进从业人员向规范化、职业化发展

        满意度
        指标

        服务对象
        满意度指标

         指标1:参加职业技能鉴定考核对象满意度

        80%

        100%